Skip to main content

Zdobądź wymarzoną pracę

Badania psychologiczne kierowców to konieczność w wielu sytuacjach. Muszą przez nie przejść między innymi ci, którzy chcą pracować jako kierowcy zawodowi. Psychotestom powinni poddać się już w momencie, gdy zdecydują się zapisać na kurs prawa jazdy.

Osobowość pod lupą

Jeżeli uda im się zdobyć wymarzoną pracę, to testy psychologiczne muszą powtarzać co pięć lat. A po ukończeniu 60. roku życia ten obowiązek należy spełniać jeszcze częściej. Badania psychologiczne składają się z kilku etapów i pozwalają odpowiedzieć na pytanie, czy osoba, która jest im poddawana spełnia wymagania, aby wykonywać zawód kierowcy. Ale nie tylko – bo są im poddawani także operatorzy wózków widłowych, suwnic i różnego rodzaju maszyn. Podczas badania specjalista analizuje osobowość pacjenta, a także sprawdza jego umiejętności psychomotoryczne. „Pod lupę” bierze także spostrzegawczość oraz pamięć kandydata na kierowcę. Są one bowiem jednymi z najważniejszych cech osób, które chcą pracować za kółkiem. Nie mniej ważne są także szybki refleks czy umiejętność logicznego myślenia.

W rękach specjalistów

Ważne, aby na takie badanie stawić się w pełni sił – po dobrze przespanej nocy, wypoczętym i oczywiście trzeźwym. Jeżeli interesują nas profesjonalne badania kierowców Szczecin jest miastem, w którym działa pracownia badań, gdzie można się im poddać. Zespół złożony jest z doświadczonych specjalistów zajmujących się psychoedukacją, terapeutów oraz psychologów. Każdy z nich jest profesjonalistą w swojej dziedzinie z bogatym doświadczeniem. Psychotesty dla kierowców to tylko jedna z ofert szczecińskiej pracowni badań. Zgłosić się do niej mogą także operatorzy wózków widłowych lub kandydaci na nich. Są one gwarancją bezpieczeństwa w miejscu, gdzie te pojazdy są wykorzystywane. Operatorzy powinni bowiem spełniać szereg warunków, aby nie stanowić zagrożenia dla innych podczas wykonywania swoich obowiązków. W Szczecinie psychotestom mogą poddać się także ci, którzy chcą wejść w posiadanie broni palnej lub uzyskać pozwolenie na legalny handel nią.

Początek kariery

Praca na budowie dla niektórych wydaje się mało ciekawe, jednak dla wielu ludzi jest ona właściwie spełnieniem marzeń. Jeżeli jesteś osobą, która lubi coś tworzyć, pasjonuje Ciebie świat wielkich budów i maszyn budowlanych to zdecydowanie należysz do grona zapaleńców, którzy świetnie będą odnajdywać się na budowie. Jednak jak każda praca, tak i praca na budowie wymaga praktyki. Jeżeli zastanawiasz się gdzie szukać doświadczenia, to idealnym miejscem na start mogą okazać się dla Ciebie praktyki Budimex. Praca w znanej firmie zdecydowanie ułatwia życie i zaplanowanie kariery.

Kiedy zacząć planować karierę?

Praktyki najlepiej zacząć jak najszybciej. Dzięki temu kończąc studia już możecie być przygotowani do pracy. Zdobywanie doświadczenia zawodowego jest niezbędne, dzięki praktykom mamy szansę nauczyć się wykorzystywać w praktyce zdobytą na studiach wiedzę/ praktyki również zdecydowanie pomagają poszerzyć umiejętności i oczywiście to co najważniejsze, zdobyć nowe doświadczenie. Bardzo istotnym elementem w czasie praktyk jest możliwość sprawdzenia jak sobie radzimy na konkretnych stanowiskach czy w konkretnej firmie. Dzięki temu możemy poznać panującą w firmie atmosferę i kulturę pracy, a co za tym idzie będziemy wiedzieć czy chcemy w tym miejscu pracować. Praktyki pomagają również upewnić się czy dobrze wybraliśmy kierunek nauki, czy może jednak powinniśmy coś zmienić i wybrać inny kierunek naszej kariery. Idealną sytuację jest to, jeżeli mamy możliwość odbyć praktyki w miejscu gdzie chcielibyśmy w przyszłości pracować. Takie zaplanowanie swojego rozwoju jest bardzo dobre z perspektywy kariery. Odbywając praktyki w zakładzie gdzie planujemy pracować szybko sprawdzimy czy to był słuszny wybór.

Wybieraj z głową

Wybór miejsca na praktyki jest bardzo ważny. Jeżeli na tym etapie naszej kariery dokonamy słusznych wyborów, to zdecydowanie będziemy mieli ułatwiony start w przyszłości. Szukajmy dobrze a z całą pewnością czas, który poświecimy na zdobywanie doświadczenie w konkretnych przedsiębiorstwach nie będzie czasem straconym.

hostel

Niecodzienna praca dla ciekawych świata

Praca w hostelu jest jednym z tych zajęć, które umożliwia poznanie dziesiątek ciekawych ludzi z całego świata właściwie bez ruszania się z miejsca. Jednocześnie gdyby taka osoba w końcu zdecydowała się sama gdzieś pojechać, już na starcie będzie bogatsza o kontakty i opowieści, co sprawi, że jej podróżowanie będzie zdecydowanie bardziej efektywne.

Pamiętajmy, że niepowtarzalny klimat danego miejsca oraz lokalną kulturę tworzą tak naprawdę ludzie, gdyż bez nich i jedno i drugie właściwie nie byłyby w stanie istnieć. Jeżeli jednak zależy ci na doświadczeniu takiego klimatu w samym sercu Wrocławia, to zdecydowanie powinieneś albo powinnaś “zakręcić się” w jakimś hostelu, najlepiej – w miarę możliwości – zostając w nim na dłużej.

Wymiana kulturowa na wyższym poziomie

Tak jak w poprzednim akapicie, weźmy taki Wrocław – jedno z największych miast w Polsce, z tego też powodu odwiedzane przez dziesiątki tysięcy turystów z każdego zakątku globu. Wszyscy oni szukają stosunkowo niedrogich noclegów w atrakcyjnych lokalizacjach, które umożliwią im komfortowe zwiedzanie miasta.

Dobrze ulokowany hostel właśnie to jest w stanie im zagwarantować, na dodatek takie miejsca przyciągają wręcz osoby ciekawe świata i różnego rodzaju międzynarodowe towarzystwo, stwarzając niepowtarzalne okazje do poznawania nowych kultur.

Warto dodać w tym miejscu, że nawet najwięksi introwertycy będąc w podróży o wiele chętniej otwierają się na innych i odkrywają w sobie nieznane dotychczas pokłady towarzyskości.

Nieregularny grafik i elastyczne godziny pracy

Nie jest łatwo pogodzić uczelnię z pracą, szczególnie studia dzienne, które często wymagają od studentów, aby ci właściwie każdego dnia byli obecni na zajęciach, a na dodatek sumiennie przygotowywali się na kolejne. Sporo studentów próbuje swoich sił np. za barem, pracując po nocach, jednak nie zawsze daje im to komfortowe warunki do nauki.

Zarabiaj pieniądze i rozwijaj się

Pod tym względem praca w hostelu jest naprawdę atrakcyjną opcją, pozwalając dość wygodnie zgrać harmonogram zajęć ze zmianą w hostelu, na dodatek umożliwiając względnie wygodną naukę po nocach.

Szczególnie studenci kierunków lingwistycznych powinni zainteresować się taką opcją – nie ma lepszej możliwości nauki języka od rozmawiania z obcokrajowcami, nawet jeśli tematem są po prostu noclegi w hostelu.

Sprawdź więcej na fitnesshostel.pl

Francuskie prawo pracy – co warto wiedzieć, zanim wyjedziesz?

Wielkimi krokami zbliża się lato, a tym samym okres zawirowań na rynku pracy. Maturzyści i studenci, którzy kończą edukację lub robią sobie kilkumiesięczną przerwę od nauki, szukają swojego miejsca i sposobu na życie.

Chcąc zarobić niemałe pieniądze, a jednocześnie maksymalnie wykorzystać ostatnie lata beztroskiego życia, znaczna część młodzieży decyduje się szukać szczęścia poza granicami kraju. Jedną z najpopularniejszych destynacji przyciągających uwagę młodych ludzi (i nie tylko młodych) jest Francja. Czy warto właśnie tam podjąć pracę? Jakie możliwości stwarza francuskie prawo pracy?
Sprawdź!

Czy warto pracować we Francji?

Praca za granicą otwiera przed młodymi, chcącymi rozwijać się ludźmi wiele drzwi. Do najbardziej cennych zalet podjęcia pracy poza ojczyzną jest możliwość szlifowania języka. Gdzie, jeśli nie w pracy, lepiej nauczysz się władać praktycznymi zwrotami używanymi w mowie potocznej? Ponadto, kilkumiesięczny czy nawet kilkuletni pobyt w obcym kraju uczy tolerancji i poszerza horyzonty. Żyjąc w wielokulturowym, nowoczesnym państwie, możesz obcować z ludźmi o odmiennych poglądach i wartościach, kształtując jednocześnie swój charakter i ucząc się otwartości na to, co inne. Ponadto, pracując w tak barwnym kraju, jakim bez wątpienia jest ojczyzna Stendhala i Balzaca, możesz zwiedzić piękne zakątki i przyjrzeć się z bliska miejscom, które do tej pory znałeś jedynie z książek do historii.

Wbrew pozorom, podjęcie pracy na obcym gruncie nie musi być skomplikowane ze względów formalnych. Dzięki otwartym granicom i postępowi francuskie prawo pracy stwarza ogromne możliwości do godnego zarobku również obcokrajowcom.

Francuskie prawo pracy – podstawowe kwestie

Francuskie prawo pracy ściśle określa prawa i obowiązki pracownika zatrudnionego w oparciu o umowę z zagranicznym pracodawcą. We Francji obowiązuje 35-godzinny tygodniowy czas pracy. Na tamtejszym rynku pracy preferowaną umową jest ta na czas nieokreślony. Jedynie w przypadku pracy sezonowej, podczas zastępstwa czy jednorazowego charakteru świadczenia usług dopuszczalne jest zawarcie umowy na czas określony. Umowa o pracę jest wiążąca tylko wtedy, kiedy jest sformułowana w języku francuskim (obcokrajowiec powinien zadbać o to, aby otrzymać kopię w rodzimym języku). Wszystkie regulacje określone są szczegółowo w akcie Code du travail (czyli kodeksie pracy). Wysokość minimalnej pensji regularnie się zmienia. We Francji, podobnie jak w Polsce, działają agencje pracy tymczasowej (ETT, czyli Entreprise de Travail Temporaire).

Nie jesteś sam!

Pamiętaj: wyjeżdżając do pracy poza granice Polski, nie jesteś zdany tylko na siebie! Osoby podejmujące pracę we Francji mogą liczyć na wsparcie konsulatów, ambasady, polskich instytucji oraz licznych firm prawniczych zatrudniających osoby mówiące po polsku.