Utrata praca nie oznacza utraty wszelkich dotychczasowych praw. Nadal możemy być ubezpieczeni i bez przeszkód korzystać z opieki zdrowotnej, ale nie dzieje się to z automatu i wymaga od nas podjęcia pewnych działań.
Ubezpieczony przez urząd pracy
Najprostszym sposobem jest zarejestrowanie się w urzędzie pracy – wówczas nie musimy martwić się o ubezpieczenie zdrowotne. Przysługuje nam ono bezpłatnie i bez żadnych formalności – wystarczy się zarejestrować jako osoba bezrobotna. Jest jednak jeden warunek – ubezpieczone mogą być tylko te osoby, które mają prawo do zasiłku. Warto wiedzieć, że do takiego ubezpieczenia także można zgłosić członka rodziny, z którym mieszkamy pod jednym dachem. Nie zawsze jednak – z różnych powodów – chcemy się rejestrować jako bezrobotni. Być może mamy nadzieję na to, że szybko znajdziemy nową pracę albo uważamy, że do niczego nam to nie jest potrzebne. W takim przypadku powinno nas zainteresować ubezpieczenie zdrowotne dla bezrobotnych niezarejestrowanych.
Podwójne zabezpieczenie
Osoba bezrobotna ma kilka możliwości uzyskania ubezpieczenia zdrowotnego. Jednym ze sposobów jest ubezpieczenie dobrowolne w NFZ. Wystarczy wypełnić wniosek, który należy złożyć w odpowiednim do naszego miejsca zamieszkania oddziale wojewódzkim NFZ-u. Wysokość stawki, jaką będziemy uiszczać można sprawdzić na stronie internetowej NFZ-u, bo każdego roku może być ona inna. Wadą tego rozwiązania jest to, że takie ubezpieczenie może być drogie i zbyt kosztowne dla osób bezrobotnych. Inną opcją jest indywidualna polisa zdrowotna, dzięki której można korzystać z usług konkretnych placówek medycznych oraz usług. Zaletą polisy jest to, że na wizytę u specjalisty będziemy czekać nie dłużej niż tydzień. Bez ubezpieczenia także możemy udać się do lekarza, gdy to jest konieczna, ale za każdą wizytę i każdą inną usługę medyczną będziemy musieli słono zapłacić. Dobrym pomysłem jest zdecydowanie się zarówno na polisę, jak i na ubezpieczenie zdrowotne w NFZ, co da nam dodatkowe korzyści.
