Skip to main content

Przeprowadzka firmy – zrób to bezboleśnie

Twoja firma się rozwija? Zatrudniasz nowych pracowników, macie coraz lepsze wyniki? To świetnie! Ale może nadejść moment, w którym będziecie musieli zmienić swoją siedzibę na większą. W takiej sytuacji najlepszym wyjściem jest skorzystanie z usług firmy oferującej przeprowadzki biur Warszawa.

Prowadzka firmy to skomplikowany proces, który może na jakiś czas zaburzyć jej funkcjonowanie. Warto skorzystać z usług profesjonalnej firmy przeprowadzkowej, co pozwoli uniknąć niechcianych problemów i przestojów w działalności. Firma zajmie się waszą firmą kompleksowo. Cały proces zostanie zaplanowany z odpowiedzialnymi za przeprowadzkę pracownikami. Firma zapewni wszelkie elementy potrzebne do zapakowania biurowego dobytku: kartony, folię bąbelkową, folię stretch, naklejki do oznaczania. W ten sposób zminimalizowane zostanie ryzyko zniszczenia czy zagubienia rzeczy podczas transportu.

Przeprowadzki firm Warszawa wykonywane są zazwyczaj w dogodnym czasie, tak aby jak najmniej mieć wpływ na działalność biura. Z kolei odpowiednio dobrane samochody transportowe sprawią, że wszystkie meble i dokumenty zostaną przetransportowane za jednym razem. Z usług firm przeprowadzkowych korzystają nie tylko duże firmy, ale też mniejsze. Jest to zdecydowanie najlepszy wybór, jeśli musisz zmienić siedzibę swojej firmy.

Wytrzymałe chodniki dywanowe do biura

Czym się kierować przy wyborze chodnika do biura

Aranżacja biura powinna być przemyślana. Warto wziąć pod uwagę to, że biuro jest zarazem wizytówką firmy. Bardzo często to właśnie tutaj kontrahenci przychodzą, by omówić określone zagadnienia czy też ustalić warunki współpracy. Każdy element powinien być zatem przemyślany – nawet wybór odpowiedniego wykończenia podłogi.

Chodnik w biurze jest praktyczny i uniwersalny

Urządzając biuro musimy brać pod uwagę zarówno kwestie natury estetycznej, jak i użyteczność poszczególnych rozwiązań. Dobrze byłoby zdecydować się na taki chodnik, którego czyszczenie i ewentualna pielęgnacja nie sprawiają żadnych problemów. Wzór nie powinien być przesadnie odważny. Warto postawić na rozwiązania harmonijne i spójne z pozostałymi elementami aranżacji. Przyda się z pewnością znajomość aktualnych trendów aranżacyjnych.

Chodniki dywanowe powinny być kupione od sprawdzonego producenta

Z pewnością do biura warto wybierać chodniki dywanowe, które są dobre jakościowo i solidne. Zakupić je powinniśmy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Chodzi o to, aby nabyć chodnik, z którego będziemy zadowoleni w dłuższej perspektywie. Chodnik może być nie tylko praktycznym rozwiązaniem na wykończenie podłogi, ale też piękną i zarazem stylową dekoracją. Wiele zależy od tego, jaki model wybierzemy. Więcej znaleźć można na http://chemexdywany.pl/Chodniki

Oświetlenie biurowe ułatwiające pracę

Do kwestii oświetlenia biurka i wyboru odpowiedniej lampy powinniśmy podjeść bardzo poważanie. Powód? Własne zdrowie! Jeżeli troszczymy się o swój wzrok, to lampa na biurku nie może być przypadkowa. Szczególnie jeżeli dużo pracujemy i spędzamy przy nim większą część dnia.

Lampki biurkowe przede wszystkim mają być funkcjonalne… Estetyka schodzi tutaj na dalszy plan. Dlatego wybierając lampki powinniśmy zwrócić uwagę na to, aby była ona ruchoma, tzn. żeby można było regulować kąt padania światła czy wysokość. Zalecana odległość od źródła światła do oświetlanego miejsca nie powinna wynosić więcej niż 35 cm. Jeżeli odległość będzie większa wtedy będziemy musieli wytężać wzrok przez co będzie się on męczył. Lampy biurkowe ponadto powinny być wyposażone w żarówki, które swoją barwą są zbliżone do światła dziennego. Tak naprawdę wybór lampy odpowiadającej naszym wymaganiom nie powinien przysporzyć żadnych problemów. Przymierzając się do ich kupna warto pomyśleć też o walorach ekonomicznych i tym samym postawić na oświetlenie biurowe ledowe! Zobacz ofertę na http://www.magiaswiatel.pl/biuro.

Fakty i mity dotyczące open space

Moda na pracę w open space na dobre zagościła w polskich firmach. Przyjęto ją nieco bezkrytycznie, zapewne wierząc, że nic, co wymyślili Amerykanie, nie może być złe. Czy na pewno?

Fakt: więcej oszczędności

Rezygnacja z osobnych pokoi i likwidacja ścian działowych sprawiły, iż na mniejszej niż dotąd przestrzeni mogło pracować tyle samo osób, co wcześniej. Przedsiębiorcy mogli zatem wynajmować biura o mniejszej powierzchni, co przełożyło się na oszczędności z tytułu najmu lokalu. Korzystnie wpłynęło także na wysokość rachunków za prąd i ogrzewanie.

Fakt: większa kontrola nad wykonywaną pracą

Gdy wszyscy pracownicy siedzą razem i „na widoku”, osobom nadzorującym ich pracę łatwiej skontrolować, na ile sumiennie wykonują swoje obowiązki. To motywuje pracowników do efektywnego działania. Skoro zaś siedzą bliżej siebie i mogą się bez przeszkód na bieżąco komunikować, to i tempo pracy teoretycznie jest szybsze.

Mit: większa efektywność pracowników

Jednak osoby pracujące w open space atmosferę panującą w pracy opisują jako nieprzyjazną oraz stresującą. Biurka ustawione blisko siebie ograniczają przestrzeń osobistą pracowników, którzy skarżą się na brak prywatności. Czują się też niekomfortowo ze świadomością, iż w osoba siedząca obok lub szef każdej chwili mogą zobaczyć, co aktualnie wyświetla się na monitorze od komputera. Te wszystkie czynniki wpływają na spadek efektywności.

Mit: lepsza komunikacja

W pomieszczeniach typu open space przeważnie panuje hałas. Ktoś rozmawia przez telefon, ktoś inny głośno dyskutuje z drugą osobą, a nawet bez tego bywa gwarno. To sprawia, że nie wszystkie polecenia czy pytania można usłyszeć. A żeby przekazać coś innej osobie trzeba mówić głośniej niż normalnie.

Mit: lepsza współpraca w zespole

Komunikacja między pracownikami ogranicza się do spraw zawodowych. Ludzie nie dzielą się sprawami osobistymi w obawie, iż wszyscy to usłyszą. Zatem między pracownikami nie powstają bliskie więzi, nie jest budowany klimat zażyłości i zaufania, który ułatwiałby efektywną współpracę. A im mniej zgrany jest zespół, tym też mniej produktywnie pracuje.

Niestety, mimo negatywnych aspektów otwartej przestrzeni ten sposób organizacji pracy wciąż jest popularny wśród przedsiębiorców. I niewiele wskazuje na to, że szybko się to zmieni.