Skip to main content

Czy można mieć ubezpieczenie zdrowotne bez pracy? Wyjaśniamy!

Ubezpieczenie zdrowotne bez pracy to temat, który zapewne frapuje pewną grupę osób. Pracując przez wiele lat często nie wiemy, jak będzie wyglądać nasza sytuacja na bezrobociu. Warto jednak zaznaczyć, że są przygotowane odpowiednie rozwiązania dla obywateli, którzy nie mając pracy chcą korzystać z ubezpieczenia zdrowotnego. Aby otrzymać świadczenie, trzeba jednak spełnić pewne warunki. Jakie są to warunki? O tym w dalszej części publikacji!

Jak wygląda aktualna sytuacja osób bez pracy?

Dla osób chcących uzyskać ubezpieczenie zdrowotne bez pracy są przygotowane dwa rozwiązania. Pierwszym z nich jest rejestracja w NFZ i możliwość dobrowolnego skorzystania z ubezpieczenia zdrowotnego właśnie z Państwowego Funduszu Zdrowia. Jest to najłatwiejsze rozwiązanie, które daje nam dużą dowolność w zakresie uzyskiwania świadczeń. Należy jednak pamiętać, że te, o ile są darmowe, nie są szybkie do uzyskania. Jeśli więc potrzebujemy pilnej pomocy, pozostaje nam drugi wariant.

Drugim wariantem jest oczywiście skorzystanie z indywidualnej polisy zdrowotnej. Jest to oczywiście rozwiązanie komercyjne, które nakłada na nas nie małe koszty w skali miesięcznej. Jeśli jednak chorujemy przewlekle, warto jest się zastanowić nad tego typu rozwiązaniem, ponieważ dostęp do specjalistów będzie zdecydowanie szybszy niż w wypadku NFZ.

Warto przy tym wszystkim dodać, iż NFZ działa również dla osób pracujących na umowie o dzieło. Jeśli więc chcemy zając się wolnym zawodem, który chcemy realizować na własnych warunkach z naszymi klientami, wtedy jak najbardziej możemy zgłosić się do NFZ po odpowiednie świadczenia. 

Chcąc ubezpieczyć się w NFZ nie mając pracy, wystarczy wypełnić specjalny wniosek, który można pobrać także i na stronie NFZ. Musimy oczywiście wcześniej udać się do urzędu pracy i uzyskać status osoby bezrobotnej. Potwierdzi to naszą aktualną sytuację i pozwoli dołączyć niezbędną dokumentację do naszego wniosku. Pamiętajmy jednak o tym, aby rozpocząć swoją przygodę od urzędu pracy, ponieważ status osoby bezrobotnej musimy uzyskać w pierwszym momencie.

Bezrobotny, ale ubezpieczony

Utrata praca nie oznacza utraty wszelkich dotychczasowych praw. Nadal możemy być ubezpieczeni i bez przeszkód korzystać z opieki zdrowotnej, ale nie dzieje się to z automatu i wymaga od nas podjęcia pewnych działań. 

Ubezpieczony przez urząd pracy

Najprostszym sposobem jest zarejestrowanie się w urzędzie pracy – wówczas nie musimy martwić się o ubezpieczenie zdrowotne. Przysługuje nam ono bezpłatnie i bez żadnych formalności – wystarczy się zarejestrować jako osoba bezrobotna. Jest jednak jeden warunek – ubezpieczone mogą być tylko te osoby, które mają prawo do zasiłku. Warto wiedzieć, że do takiego ubezpieczenia także można zgłosić członka rodziny, z którym mieszkamy pod jednym dachem. Nie zawsze jednak – z różnych powodów – chcemy się rejestrować jako bezrobotni. Być może mamy nadzieję na to, że szybko znajdziemy nową pracę albo uważamy, że do niczego nam to nie jest potrzebne. W takim przypadku powinno nas zainteresować ubezpieczenie zdrowotne dla bezrobotnych niezarejestrowanych.

Podwójne zabezpieczenie

Osoba bezrobotna ma kilka możliwości uzyskania ubezpieczenia zdrowotnego. Jednym ze sposobów jest ubezpieczenie dobrowolne w NFZ. Wystarczy wypełnić wniosek, który należy złożyć w odpowiednim do naszego miejsca zamieszkania oddziale wojewódzkim NFZ-u. Wysokość stawki, jaką będziemy uiszczać można sprawdzić na stronie internetowej NFZ-u, bo każdego roku może być ona inna. Wadą tego rozwiązania jest to, że takie ubezpieczenie może być drogie i zbyt kosztowne dla osób bezrobotnych. Inną opcją jest indywidualna polisa zdrowotna, dzięki której można korzystać z usług konkretnych placówek medycznych oraz usług. Zaletą polisy jest to, że na wizytę u specjalisty będziemy czekać nie dłużej niż tydzień. Bez ubezpieczenia także możemy udać się do lekarza, gdy to jest konieczna, ale za każdą wizytę i każdą inną usługę medyczną będziemy musieli słono zapłacić. Dobrym pomysłem jest zdecydowanie się zarówno na polisę, jak i na ubezpieczenie zdrowotne w NFZ, co da nam dodatkowe korzyści.

Renty i emerytury – wszystko, co trzeba o nich wiedzieć

Emerytury i renty, wydawać by się mogło, powinny być oczywistą sprawą dla osób, które ukończyły wiek emerytalny i złożyły dokumenty uprawniające do uzyskania świadczenia. Jak się jednak okazuje, nie tylko ludzie zamieszkujący Bydgoszcz, ale również inne miasta Polski, często mają problem z uzyskaniem owej płatności od ZUS-u.

W związku z tym, że ubezpieczenia społeczne są ściśle powiązane z prawem pracy i prawem administracyjnym, którymi się zajmuję, chętnie pomogę Państwu w tym temacie.
Zanim jednak przejdę do indywidualnych porad, chcę zaznaczyć kilka rzeczy, zapewne dla wielu oczywistych, które mają wpływ na uzyskanie świadczenia rentowego lub emerytalnego.

Ubezpieczenia społeczne, jakie każdy pracujący Polak musi opłacać, to ubezpieczenie:

  • chorobowe i macierzyńskie – na umowie o pracę obowiązkowe; na umowie zlecenie – dobrowolne,
  • emerytalne,
  • rentowe,
  • wypadkowe.

Pomimo tego, że dla wielu obywateli sprawy ubezpieczeń z tytułu ZUS są oczywiste, właśnie na tym polu powstaje najwięcej sporów. Okazuje się bowiem, że wspomniane ubezpieczenia są ściśle powiązane z uzyskaniem w odpowiednim czasie świadczenia emerytalnego lub rentowego.

Adwokaci i radcowie prawni prowadzą sprawy w zakresie przyznawania rent i emerytur, odwołań od decyzji zarówno lekarzy – orzeczników, jak i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Sprawy te nie należą do najłatwiejszych, dlatego każdy, kto ma problem ze świadczeniem emerytalnym lub rentowym, powinien skorzystać z pomocy fachowca – wówczas emerytury renty Bydgoszcz lub Warszawa (czy w jakimkolwiek innym mieście) staną się tematem po stokroć bardziej przystępnym.