Skip to main content

Praca dla inżyniera budownictwa – zawód przyszłości

Wybierając zawód trzeba mieć świadomość, iż wybór ten jest inwestycją w naszą przyszłość. Dlatego stawiamy na rozwój zawodowy, stabilizację i satysfakcjonujące zarobki. Przy dzisiejszej infrastrukturze, zawody w branży budowlanej cieszą się niesłabnącą popularnością. Praca dla inżyniera budownictwa w rozwijającej się i prężnie działającej firmie daje mu ogrom możliwości.

Zdobywanie doświadczenia i usprawnianie własnego warsztatu pracy pod okiem profesjonalistów, jest najlepszą rekomendacją. Absolwenci studiów technicznych, na kierunkach budowlanych są pożądanym kąskiem na rynku pracy. Dlatego osoby mające predyspozycje do wykonywania tego typu profesji mogą czuć zadowolenie z możliwości jakie stawia przed nim ich wykształcenie.

Stawiając na swój rozwój – praca dla inżyniera budownictwa

Inżynier budownictwa to zawód rozwojowy. Daje możliwości udoskonalania i ciągłego kształcenia. Jest to niezwykle istotna funkcja w branży budowlanej, na której skupia się szereg czynności. Jest to zawód, który ściśle wiąże się z odpowiedzialnością. Podejmowanie decyzji, prowadzenie dokumentacji i zarządzanie ludźmi – to obszary, które wymagają rzetelnego zaangażowania i umiejętności. W tej pracy należy także być komunikacyjnym i umiejętnie kształtować relacje międzyludzkie. Pracuje się w zespole. Trzeba więc potrafić z ludźmi rozmawiać. Ważnym czynnikiem satysfakcji zawodowej są także zarobki, a inżynier budownictwa w prężnej firmie nie może narzekać na wynagrodzenie. Jest doceniany przez pracodawców, którzy w wykwalifikowanym pracowniku widzą potencjał i ważny czynnik rozwoju firmy. Aby pracownik mógł się udoskonalać, firma oferuje wiele ciekawych szkoleń, które pozwalają poszerzać zawodowe horyzonty. Przy okazji można zdobywać nowe uprawnienia i kształtować swoje doświadczenie. Poza tym dbanie o pracownika prezentuje się także w zapewnianiu mu odpowiednich pakietów medycznych. Dobre warunki ubezpieczenia zapewniają mu ochronę własnych interesów oraz zdrowia.

Inżynier budowy — najlepsze oferty pracy

Budimex S.A. to największa spółka działająca w branży budowlanej i zatrudniająca najlepszych fachowców, zapewniając przy tym najkorzystniejsze oferty pracy. Inżynier budowy, kierownik czy majster to zawody pożądane przez pracodawców w obszarze budownictwa ogólnego — podstawowego sektora naszej działalności. Własne biuro techniczne, optymalne rozwiązania technologiczne i wykwalifikowani pracownicy — to potencjał naszej firmy.

Inżynier budownictwa — oczekiwania

Budimex to dynamicznie rozwijająca się firma, która zatrudnia rzesze specjalistów — stawiamy na wymagania oraz kwalifikacje, jasno przedstawione w ofertach pracy. Inżynier budowy zatrudniony u nas posiada wykształcenie wyższe techniczne z kierunku budownictwa lub pokrewnego, a w niektórych przypadka, również związanego z inżynierią środowiska lub instalacji. Nasze zaplecze pozwala na podejmowanie się różnego rodzaju projektów.

Inżynierowie budowy, zatrudnieni w naszej firmie, posiadają umiejętności planowania oraz zarządzania zespołami pracowników i podwykonawców — również w przypadku grupy międzynarodowej. Biegłe posługiwanie się językiem angielskim, prawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność to pożądane przez nas atuty potencjalnego kandydata. Obowiązkowa jest również znajomość warunków kontraktowych FIDIC.

Benefity z pracy w Budimex

Zatrudnienie w naszej firmie to dopiero początek kariery, którą przedstawiają oferty pracy – Inżynier budowy podlega ciągłemu rozwojowi dzięki kompleksowym programom szkoleniowym oraz rozwojowym, a nawet wymiany międzynarodowej — wszystko po to, aby wspierać ścieżkę kariery oraz ciągle poszerzać swoje kompetencje. Atutem z pracy u nas jest atrakcyjny system premiowy, płatny dzień wolnego z okazji urodzin czy imienin oraz dodatkowe ubezpieczenie na życie czy zdrowotne w prywatnym sektorze ochrony zdrowia.

Lekarz medycyny pracy ma ważną misję

Lekarz medycyny bada wpływ pracy na stan zdrowia pacjenta. I przeprowadza obowiązkowe badania profilaktyczne, które pozwalają określić, czy dana osoba może podjąć się wykonywania określonych zadań.

Oprócz przeprowadzania badań wstępnych lekarz medycyny pracy zajmuje się również wykonywaniem badań okresowych i kontrolnych, które dotyczą wszystkich grup zawodowych. W niektórych przypadkach lekarz medycyny pracy może zalecić rozszerzenie badań diagnostycznych. Dotyczy to głównie tych branży, które są szczególnie narażone na czynniki mogące wywołać uszczerbek na zdrowiu.

Lekarz orzeka

Zakres przeprowadzanych badań w głównej mierze zależy od tego, w jakim celu są wykonywane. Standardowa wizyta w poradni medycyny pracy polega na przeprowadzeniu przez lekarza medycyny pracy szeregu badań podstawowych, takich jak pomiar ciśnienia tętniczego, osłuchaniu pacjenta stetoskopem i krótkiego badania wzroku. Oprócz tego lekarz medycyny pracy przeprowadza wywiad medyczny. Po zebraniu niezbędnych informacji decyduje o tym, czy orzeczenie o możliwości podjęcia pracy, bądź jej kontynuowania, może zostać wydane pacjentowi. Niekiedy zdarza się, że ilość badań musi zostać zwiększona. Dzieje się tak w sytuacji, gdy pacjent chce podjąć pracę, w której będzie narażony na czynniki mogące wywołać uszczerbek na jego zdrowiu. Może to dotyczyć takich miejsc, w których występuje duże natężenie dźwięku, kontakt z substancjami chemicznymi bądź promieniowaniem. Wówczas pacjent jest zobowiązany do wykonania dodatkowych badań audiometrycznych, laryngologicznych bądź neurologicznych. Szczegółowe badania muszą przejść również pracownicy biurowi, którzy spędzają zwykle całe dnie przed ekranem monitora. Tacy pacjenci są najczęściej kierowani do okulisty.

Inni konsultują

Niektóre specjalności wymagają również wykonania testów psychologicznych – dotyczy to głównie kierowców zawodowych, a także egzaminatorów nauki jazdy, osób pracujących na wysokościach czy górników. Lekarz medycyny pracy po uzyskaniu wszystkich zaświadczeń od lekarzy różnych specjalności, wydaje pacjentowi orzeczenie, które uprawnia go do podjęcia pracy na danym stanowisku.

Zadbaj o bezpieczeństwo na wysokości

Dbałość o bezpieczeństwo w pracy jest kluczowa. Szczególnie w sytuacji, która dotyczy prac na wysokości, na przykład na dachach rozmaitych budynków. Zapewnienie możliwości komfortowego oraz bezpiecznego wykonywania obowiązków to podstawa. Warto więc zainwestować w odpowiednie asekuranty, dzięki którym pracownik będzie właściwie chroniony przed ewentualnym wypadkiem. Tego ostatniego na pewno za wszelką cenę trzeba unikać.

Skuteczne sposoby na zapewnienie bezpieczeństwa

Wykonywanie prac na dachach jest niebezpieczne i wymogiem jest zadbanie o ochronę pracowników. Na szczęście stosowane powszechnie asekuranty sprawiają, że osoba na dachu albo jest ograniczona w ruchach na tyle, że upadek jej nie grozi, albo zastosowane środki, nawet w przypadku, gdy spadnie z dachu, zatrzymują pracownika na bezpiecznej wysokości. Dzięki temu wypadek jest wykluczony. Działa to w ten sposób, że na dachu montuje się na przykład słupek, odporny na działanie wielu czynników, w tym warunków atmosferycznych, obciążeń czy sił zewnętrznych. Do słupka montuje się liny asekuracyjne, które z kolei odpowiadają za zatrzymanie pracownika przed upadkiem. Tego typu asekuranty są skuteczne i można je dopasować do różnych sytuacji oraz warunków.

Asekuracja odpowiednia do różnych dachów

O bezpieczeństwo należy zadbać podczas każdej pracy na wysokości. Nie ma znaczenia, z jakim dachem ma się do czynienia. Na szczęście skuteczna asekuracja jest możliwa w przypadku dachów płaskich, dwuspadowych, z blachy falistej, metalowych czy innych. To istotne, ponieważ wiadomo, że w każdych warunkach pracownicy muszą być odpowiednio chronieni. Dotyczy to również takich budowlanych rozwiązań, jak dachówki, zielone dachy czy dachy w obiektach zabytkowych.

Dobre asekuranty po testach

Wybierając system asekuracji dla pracowników, z pewnością warto znaleźć taki, który przeszedł odpowiednie testy. Będzie to gwarancja tego, iż wszystko działa bez zarzutu, ponieważ zostało to sprawdzone w warunkach „laboratoryjnych”. Dobrze jest też sprawdzić, z jakiego materiału wykonane są na przykład kotwy. Idealnie jest, jeśli są to materiały nie ulegające korozji. Rdza może zdecydowanie pogorszyć jakość asekurantów.