Skip to main content

Czy można mieć ubezpieczenie zdrowotne bez pracy? Wyjaśniamy!

Ubezpieczenie zdrowotne bez pracy to temat, który zapewne frapuje pewną grupę osób. Pracując przez wiele lat często nie wiemy, jak będzie wyglądać nasza sytuacja na bezrobociu. Warto jednak zaznaczyć, że są przygotowane odpowiednie rozwiązania dla obywateli, którzy nie mając pracy chcą korzystać z ubezpieczenia zdrowotnego. Aby otrzymać świadczenie, trzeba jednak spełnić pewne warunki. Jakie są to warunki? O tym w dalszej części publikacji!

Jak wygląda aktualna sytuacja osób bez pracy?

Dla osób chcących uzyskać ubezpieczenie zdrowotne bez pracy są przygotowane dwa rozwiązania. Pierwszym z nich jest rejestracja w NFZ i możliwość dobrowolnego skorzystania z ubezpieczenia zdrowotnego właśnie z Państwowego Funduszu Zdrowia. Jest to najłatwiejsze rozwiązanie, które daje nam dużą dowolność w zakresie uzyskiwania świadczeń. Należy jednak pamiętać, że te, o ile są darmowe, nie są szybkie do uzyskania. Jeśli więc potrzebujemy pilnej pomocy, pozostaje nam drugi wariant.

Drugim wariantem jest oczywiście skorzystanie z indywidualnej polisy zdrowotnej. Jest to oczywiście rozwiązanie komercyjne, które nakłada na nas nie małe koszty w skali miesięcznej. Jeśli jednak chorujemy przewlekle, warto jest się zastanowić nad tego typu rozwiązaniem, ponieważ dostęp do specjalistów będzie zdecydowanie szybszy niż w wypadku NFZ.

Warto przy tym wszystkim dodać, iż NFZ działa również dla osób pracujących na umowie o dzieło. Jeśli więc chcemy zając się wolnym zawodem, który chcemy realizować na własnych warunkach z naszymi klientami, wtedy jak najbardziej możemy zgłosić się do NFZ po odpowiednie świadczenia. 

Chcąc ubezpieczyć się w NFZ nie mając pracy, wystarczy wypełnić specjalny wniosek, który można pobrać także i na stronie NFZ. Musimy oczywiście wcześniej udać się do urzędu pracy i uzyskać status osoby bezrobotnej. Potwierdzi to naszą aktualną sytuację i pozwoli dołączyć niezbędną dokumentację do naszego wniosku. Pamiętajmy jednak o tym, aby rozpocząć swoją przygodę od urzędu pracy, ponieważ status osoby bezrobotnej musimy uzyskać w pierwszym momencie.

Bezrobotny, ale ubezpieczony

Utrata praca nie oznacza utraty wszelkich dotychczasowych praw. Nadal możemy być ubezpieczeni i bez przeszkód korzystać z opieki zdrowotnej, ale nie dzieje się to z automatu i wymaga od nas podjęcia pewnych działań. 

Ubezpieczony przez urząd pracy

Najprostszym sposobem jest zarejestrowanie się w urzędzie pracy – wówczas nie musimy martwić się o ubezpieczenie zdrowotne. Przysługuje nam ono bezpłatnie i bez żadnych formalności – wystarczy się zarejestrować jako osoba bezrobotna. Jest jednak jeden warunek – ubezpieczone mogą być tylko te osoby, które mają prawo do zasiłku. Warto wiedzieć, że do takiego ubezpieczenia także można zgłosić członka rodziny, z którym mieszkamy pod jednym dachem. Nie zawsze jednak – z różnych powodów – chcemy się rejestrować jako bezrobotni. Być może mamy nadzieję na to, że szybko znajdziemy nową pracę albo uważamy, że do niczego nam to nie jest potrzebne. W takim przypadku powinno nas zainteresować ubezpieczenie zdrowotne dla bezrobotnych niezarejestrowanych.

Podwójne zabezpieczenie

Osoba bezrobotna ma kilka możliwości uzyskania ubezpieczenia zdrowotnego. Jednym ze sposobów jest ubezpieczenie dobrowolne w NFZ. Wystarczy wypełnić wniosek, który należy złożyć w odpowiednim do naszego miejsca zamieszkania oddziale wojewódzkim NFZ-u. Wysokość stawki, jaką będziemy uiszczać można sprawdzić na stronie internetowej NFZ-u, bo każdego roku może być ona inna. Wadą tego rozwiązania jest to, że takie ubezpieczenie może być drogie i zbyt kosztowne dla osób bezrobotnych. Inną opcją jest indywidualna polisa zdrowotna, dzięki której można korzystać z usług konkretnych placówek medycznych oraz usług. Zaletą polisy jest to, że na wizytę u specjalisty będziemy czekać nie dłużej niż tydzień. Bez ubezpieczenia także możemy udać się do lekarza, gdy to jest konieczna, ale za każdą wizytę i każdą inną usługę medyczną będziemy musieli słono zapłacić. Dobrym pomysłem jest zdecydowanie się zarówno na polisę, jak i na ubezpieczenie zdrowotne w NFZ, co da nam dodatkowe korzyści.

Ceny firmowych przedmiotów

W wielu przypadkach na rynku istnieje jakaś firma przez wiele lat. Jak wiadomo czasy są różne i prawda jest tak, że raz dla wielu firm jest lepiej, a raz gorzej. W wielu przypadkach to jak funkcjonuje dana firma czy przedsiębiorstwo zależy od danej sytuacji rynkowej chodź nie tylko. Chyba największe znaczenie jak się okazuje ma branża danej firmy. Jeżeli jest to taka, która cieszy się uznaniem to taka firma funkcjonuje dobrze, jednak jeśli na dany produkt nie ma klientów to chyba logiczne jest to, że taka firma nie będzie funkcjonować.

Ogłoszenie upadłości

Jeśli mówimy już o tym, że dana firma nie funkcjonuje lub przestaje funkcjonować to w wielu przypadkach przy takim stanie rzeczy po pewnym czasie mówi się o upadłości. Wcale nie musi to być prywatna firma, bo może być też państwowa świadcząca swoje usługi dla obywateli. Upadłość w przypadku prywatnych firm może być dosyć bolesna, ponieważ dla wielu osób to sposób utrzymania i tak naprawdę, gdy firma ogłasza upadłość to w wielu przypadkach takie osoby nie mają środków na życie.

Wycena nie jest wcale prosta

Jeśli jest już mowa o upadłości to wtedy zawsze najlepiej jest skorzystać z czegoś takiego jak wycena środków trwałych. Jeśli chcemy, aby zostało zrobione to na najwyższym poziomie to warto skorzystać z usług firmy pod tym linkiem: www.projnorm.pl. Wiadomo, że taka usługa będzie płatna, jednak nawet po mimo swojej ceny będzie to dla nas spory zysk. Przede wszystkim chodzi tutaj o to, że my sami w zasadzie nie jesteśmy w stanie wycenić rzeczy w danej firmie. Jeśli zabieramy się za to sami to istnieje spore ryzyko, że wybrana przez nas cena jest zbyt niska lub zbyt wysoka. O ile w zasadzie nie da się sprawdzić czy cena była zbyt niska to, jeśli cena jest zbyt wysoka to taka rzecz po prostu się nie sprzeda. Warto wiedzieć o tym, że takich zakupów dokonują raczej osoby, które mają rozeznanie na rynku, jeśli chodzi o daną branże. Na pewno wycena środków trwałych z firmą pod linkiem będzie prawidłowa.

Co oznacza status: bezrobotny i kto może go mieć?

Wydawałoby się, że każdy człowiek dorosły, który nie kontynuuje nauki – jest bezrobotny. Oczywiście, tak potocznie określa się ludzi nieposiadających zatrudnienia. Czy jednak na pewno powinniśmy zwracać się do wszystkich, którzy ukończyli 18 rok życia i aktualnie nie pracują mianem bezrobotnego? Kto może zatem posługiwać się tym statusem i co on dokładnie oznacza?

Obecnie przepisy jasno regulują prawo do posiadania zasiłku dla bezrobotnych, a status bezrobotnego może trafić zarówno do wszystkich obywateli Polski, jak również do cudzoziemców, którzy posiadają zezwolenie na osiedlenie się w kraju lub stali się uchodźcami. Aby go jednak otrzymać, nie wystarczy nie mieć żadnego zatrudnienia. Każdy bezrobotny bowiem musi spełnić kilka bardzo istotnych wytycznych.

Na elementy, umożliwiające ubieganie się o zasiłek, wpływa:

  • wiek, a więc każdy bezrobotny musi mieć ukończone 18 lat, ale nie może posiadać więcej niż 60 lat dla kobiety i 65 dla mężczyzn,
  • brak posiadania własnej nieruchomości rolnej o powierzchni ponad 2 ha,
  • brak nabytych praw, m.in. do emerytury albo renty socjalnej i rodzinnej,
  • brak aktualnego zatrudnienia w innej placówce,
  • brak posiadania własnej działalności gospodarczej,
  • brak tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności,
  • niepobieranie stałego zasiłku, przyznanego na podstawie przepisów o pomocy społecznej, dodatku do zasiłku rodzinnego, czy świadczenia pielęgnacyjnego.

Tak więc wszyscy niezatrudnieni, którzy są pełnoletni i nie posiadają dodatkowych wyżej wymienionych przywilejów oraz określonych dochodów, mogą ubiegać się o status bezrobotnego i zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy lub skorzystać z rejestracji elektronicznej na portalu praca.gov.pl. Dla każdego, który zakończył edukację i jest gotowy do pracy w pełnym wymiarze godzin lub jest osobą niepełnosprawną i może podjąć pracę na pół etatu, przyznawany jest status bezrobotnego. Jeśli zatem wahasz się, czy możesz wpisać się do rejestru, sprawdź swoje zdolności i prawa, by rozpocząć poszukiwania wymarzonego zatrudnienia.