Skip to main content

Miesiąc: luty 2017

Kw2016.pl – kompleksowe testy na kierowcę zawodowego

redaktor Jach Romanienko

Jeśli starasz się zdobyć kwalifikacje kierowcy zawodowego, musisz zdać kurs na przewóz rzeczy lub kurs na przewóz osób. Kw2016.pl to strona, dzięki której z powodzeniem zdasz testy i otrzymasz wymarzone Świadectwo Kwalifikacji Zawodowej. Profesjonalny kurs na przewóz rzeczy i osób dla tych, którzy chcą pracować w transporcie drogowym, to kwalifikacja wstępna. Testy, które znajdziesz na stronie www.kw2016.pl, pomogą Ci kompleksowo przygotować się do egzaminu w dowolnej chwili, bez wychodzenia z domu.

Rodzaje kursów

Kursy na przewóz osób i kursy na przewóz rzeczy przygotowane przez autorów strony www.kw2016.pl dotyczą każdej kategorii prawa jazdy i podzielono je na pięć bloków: kurs podstawowy C, C+E; kurs podstawowy D, D+E; kurs specjalistyczny C, C+E; kurs specjalistyczny D, D+E; kurs ADR. Autorzy strony współpracowali z praktykami i osobami, które tworzyły państwowy kurs na przewóz osób i kurs na przewóz rzeczy. Pytania, które zawarte są w dziewięciu częściach, sprawdzą Twoją wiedzę, kompleksowo przygotowując Cię do egzaminu. Jedynie kurs ADR składa się z trzynastu części.

Jak wyglądają kursy oferowane przez kw2016.pl?

Wszystkie kursy, które znajdziesz na stronie, mają formę testową. Jest to najbardziej skuteczny sposób zapamiętywania, gdyż sprawdza naszą wiedzę z konkretnych zagadnień. Nie musisz więc wpisywać długich regułek, wystarczy, że zaznaczysz prawidłową odpowiedź. Dzięki temu nauka stanie się formą zabawy i nawet nie będziesz zdawał sobie sprawy, że się uczysz, uzupełniając swoją wiedzę o niezbędne informacje.

Udogodnienia i opłaty

Jeśli nie lubisz rozwiązywać testów w Internecie, możesz je sobie wydrukować i rozwiązać, a następnie sprawdzić poprawność zaznaczonych odpowiedzi. Materiały, przygotowane przez Kw2016.pl, są zgodne z wymaganymi przez Państwową Komisję Egzaminacyjną. Nie musisz wykupywać abonamentu, by mieć dostęp do testów. Zapłata za dostęp odbywa się w systemie tygodniowym. Kwalifikacja wstępna to kurs przeznaczony dla osób, które skończyły 18 lat i mają ważne prawo jazdy kat. C.

Jak zarabiają Polacy?

redaktor Jach Romanienko

Zarobki Polaków okazują się zróżnicowane – oczywistym jest fakt, że kwoty comiesięcznych dochodów uzależnione są od pełnionej roli oraz stanowiska i branży, w jakiej funkcjonuje dany pracownik. Wobec szerokiego wachlarza zarobków w kraju, warto zastanowić się który zawód jest najbardziej opłacalnym i dochodowym spośród wielu.

Dobrze opłacane wysokie stanowiska

Pierwszą nasuwającą się funkcją, kojarzącą się z regularnym wysokim przychodem finansowym jest dyrektor – osoby sprawujące władzę w firmach otrzymują bowiem wysokie pensje, gdyż pełnione przez nich funkcje wymagają dużego stopnia zaangażowania i odpowiedzialności. Równie ważne stają się umiejętności interpersonalne, zdolność zarządzania zespołem ludzkim oraz planowania działań i przewidywania ich skutków. Wobec podobnych obowiązków, osoby w zespołach zarządzających mogą zarobić nawet 50 tys. zł., co ma miejsce zazwyczaj w sektorze bankowym. Średni miesięczny przychód na wysokich stanowiskach wynosi jednak 35 tys. zł.

Praca w korporacji

Zachęcającą formą zarobkową staje się zatrudnienie w dużych firmach korporacyjnych – podstawowym elementem decydującym o korzyściach podobnej pracy są tak zwane świadczenia pozapłacowe. Obejmują one specjalistyczną opiekę zdrowotną dla pracownika i jego najbliższych, jak również karty rabatowe uprawniające do bezpłatnego wejścia na siłownię, basen i wiele zajęć sportowych. Zarobki pracowników korporacyjnych zaczynają się zazwyczaj od podstawy 5 tys. zł – uzależnione są od obejmowanego stanowiska i posiadanych umiejętności oraz wykształcenia.

Nowoczesny zawód – freelancer

Ciekawą formą zarobkową okazuje się wolny zawód – osoby decydujące się na podobny rodzaj działalności oferują wykonywanie określonych usług w oparciu o umowę o dzieło lub fakturę VAT. Ich zarobki wydają się najbardziej labilne, gdyż zależą od wielu elementów składowych, jednak jako specjalista w danej branży freelancer może osiągnąć przychód 10 tys. zł, co ma miejsce w dziedzinie tłumaczeń, redakcji lub korekty tekstów.

Mama wraca do pracy

redaktor Jach Romanienko

Jeśli jesteś świeżo upieczoną mamą, z pewnością chciałabyś jak najdłużej zostać ze swoim maleństwem w domu. Dla pierwszych miesiecy w życiu każdego dziecka obecność ukochanej mamy jest niezwykle ważna. Nie darowałabyś sobie pewnie tego, gdyby pierwsze gesty, słowa i kroki córki lub syna, miały miejsce właśnie bez w Twojej obecności. Co, jeśli nie możesz pozwolić sobie na dłuższy urlop macierzyński i wychowawczy lub ten, który odbywasz właśnie się kończy? Nieubłaganie, wielkimi krokami zbliża się wówczas czas ponownego pojawienia się w pracy.

Przygotuj się do powrotu

Kiedy po kilkunastomiesięcznej przerwie od pełnienia swoich zawodowych obowiązków, wracasz na poprzednie stanowisko, Twój rytm może być nieco zaburzony. Z pewnością nie będziesz od razu tak efektywna, jak przed ciążą. Nie przejmuj się tym w ogóle, ponieważ jest to całkowicie normalna reakcja. Daj sobie czas na zawodowy powrót do formy, a co najważniejsze, postaraj się jeszcze przed pierwszym dniem w pracy, zapoznać z wszelkimi nowinkami związanymi z tematem wykonywanych przez Ciebie obowiązków. To pozwoli Ci w bardziej komfortowy sposób kontynuować swoją karierę.

Pamiętaj o swoim zdrowiu psychicznym. Dowiedziono, że dziecko doskonale przejmuje emocje matki, dlatego jeśli nie jesteś przekonana do powrotu, zaoszczędzić swojemu maleństwu dodatkowego stresu i nieco poczekaj. Jeżeli natomiast podjęłaś ostateczną decyzję, nie wahaj się. Aby lepiej przeżyć pierwszy dzień w pracy, zadbaj o odpowiedni podział swojej uwagi i postaraj się znaleźć same plusy w swoim zawodowym powrocie.

Zadbaj o dobrą opiekę

Doskonale, jeśli na samym początku Twoje dziecko będzie mogło zostać w domu, na przykład z dziadkami. Idealnym pomysłem będzie także pozostawienie go z zaufaną nianią. Brak matki, ale znane miejsce, w tym przypadku ukochany dom, pozwoli na łagodniejszą adaptację w nowej sytuacji – bez mamy w pobliżu.

Niemal dla każdej matki czas decyzji o powrocie do pracy równa się z ogromnym wahaniem i żalem. Jest to również moment przełomowy, dzięki któremu dasz sobie szansę na kontynuację swojej zawodowej kariery. Nie bój się zatem wyzwań i nie traktuj swojego powrotu do pracy, jako aktu ucieczki.

Umowy cywilnoprawne: wady i zalety

redaktor Jach Romanienko

Umowy cywilnoprawne to nic innego jak umowy o dzieło oraz zlecenie. W odrożnieniu od umowy o pracę, od tych nie są odprowadzane składki zarówno społeczne, jak i zdrowotne oraz możesz podpisać takich dokumentów nawet kilka naraz. Czym w istocie są? Umowa zlecenie jest spisywana pomiędzy zleceniodawcą a zleceniobiorcą i dotyczy wykonywania pewnych czynności, po wcześniejszym dokładnym ustaleniu, czego mają dotyczyć. Umowa o dzieło natomiast posiada w sobie konkretne ustalenia dotyczące wykonania, tzw. „dzieła”, a więc posiada w pewnej części element dający się określić, w jakimś ustalonym czasie lub miejscu.

Zalety podpisywania umów cywilnoprawnych

Osoba prywatna, która decyduje się na podpisanie umowy o dzieło lub zlecenie nie jest zobligowana do wykonywania danego zlecenia w konkretnym miejscu i czasie. Osoba taka, tym samym, nie podlega przełożonemy tak samo, jak jego pracownik zastrudniony na umowę o pracę. Taka forma wykonywania pracy jest zdecydowanie wygodniejsza i daje o wiele więcej swobody w realizacji powierzonych zadań.

Wady umowy o dzieło i umowy zlecenie

Będąc wykonawcą zlecenia lub dzieła, musimy niestety liczyć się z tym, że nie będziemy posiadać niektórych praw, które przysługują regularnemu pracownikowi wykonującemu obowiązki w oparciu o umowę o pracę. Będąc zleceniodawcami lub wykonującymi określone dzieło, jesteśmy pozbawieni bowiem prawa zarówno do urlopu wypoczynkowego, jak i zwolnień okolicznościowych. Osoba podpisująca umowę cywilnoprawną, co więcej, nie podlega limitowanemu czasowi wykonywania swoich zleceń i dzieła, a co za tym idzie, nie obowiązuje go żadne dodatkowe wynagrodzenie z tytułu nadgodzin.

Z powyższego zestawienia jasno wynika, że zarówno umowy zlecenie, jak i te podpisywane o dzieło, posiadają szereg wad i zalet. W zależności od tego, jakie posiadasz priorytety, jaki wykonujesz zawód oraz czego oczekujesz od Twojego pracodawcy, miejsce, gdzie chciałbyś pracować, a co za tym idzie wybór określonej umowy powinien zostać bardzo dokładnie przemyślany i podjęty bez pochopnych decyzji.