Skip to main content
krowy na pastwisku

Komu się spodoba praca w gospodarstwie rolnym?

Praca na gospodarstwie rolnym nie wydaje się obecnie popularnym zajęciem ani ścieżką kariery, którą rozważa wiele osób. Jednakże istnieje sporo zalet, które mogą przemawiać za podjęciem się takiego zajęcia. Sprawdźmy dzisiaj, komu może się spodobać taki rodzaj pracy i jakie ma zalety.

Gospodarstwa kiedyś i dziś

W dobie komputeryzacji, która w zawrotnym tempie wchodzi w nasze codzienne życie i zmienia sposób pracy we wszystkich branżach, praca na roli jawi się jako zajęcie średnio atrakcyjne i sprawia wrażenie mało opłacalnego. Jednak to wszystko jedynie mylne wrażenie, zapewne stworzone przez niczym niepotwierdzone stereotypy. Wspomniany już postęp technologiczny zmienił także oblicze współczesnego rolnictwa i praca na gospodarstwie nie wygląda już tak, jak mogłoby się wydawać – sporo prac jest zautomatyzowanych, pojazdy takie, jak ciągniki, kombajny, czy traktory przeszły niemałą przemianę i posiadają już klimatyzację, a także wygodne siedzenia. Wynika z tego fakt, że na dużych gospodarstwach coraz częściej są potrzebni wykwalifikowani specjaliści.

Dla kogo takie zajęcie?

Kogo poszukują właściciele gospodarstw rolnych? Okazuje się, że “w cenie” są technologowie żywności, operatorzy maszyn, zootechnicy, biotechnolodzy, inspektorzy lub kontrolerzy weterynaryjni, magazynierzy, a czasem (w ogromnych gospodarstwach komercyjnych) nawet laboranci. Większość z wymienionych to dziedziny wymagające intensywnej nauki na studiach wyższych. Jak widać, mało ma to wspólnego z rolnikiem, jakiego obraz wpaja nam się od małego. Warto dodać, że wszystkich tych specjalistów obecnie brakuje, dlatego rynek pracy może być dla nich bardzo łaskawy pod względem zarobków.

Dlatego planując swoją ścieżkę kariery, przemyśl i taki kierunek. Jednak uwaga – do pracy na gospodarstwie trzeba być cierpliwym, lubić przyrodę, zwierzęta i nie cierpieć na żadną wziewną alergię – w przeciwnym wypadku, zamiast w wymarzonej pracy, będziesz przebywał w szkodliwej dla zdrowia męczarni.

Sprawdź oferty praca w gospodarstwie rolnym w serwisie agropraca.pl.

Czym się kierować wybierając najlepszy catering dla firm?

Catering dla firm – na co zwrócić uwagę?

Najlepszą okazją do zintegrowania pracowników są imprezy firmowe. Jednak aby spotkanie można było zaliczyć do udanych, koniecznie musi znaleźć się na nich pyszne jedzenie. Wówczas z pomocą przychodzi catering dla firm. Pierwsze, co musimy wziąć pod uwagę, zamawiając jedzenie w firmie cateringowej, to miejsce spotkania. Jeżeli decydujemy się na plener, wtedy najlepiej sprawdzą się zimne przekąski i potrawy grillowe. W przypadku lokalu menu może być o wiele bogatsze, ponieważ pracownicy firmy cateringowej będą mieli możliwość na bieżąco przyrządzać dania. Zamawiając catering dla firm, warto zasięgnąć opinii innych, wiele z nich dostępnych jest np. na profilu Facebookowym danej firmy. Przewaga pozytywnych komentarzy świadczy zazwyczaj o zadowoleniu klientów i wysokiej jakości świadczonych usług.

Catering firmowy – czy tanio znaczy smacznie?

Wszyscy zwracamy uwagę na ceny i nie ma w tym nic dziwnego. Jednak czy kierowanie się wyłącznie kosztami to dobry pomysł? Nie do końca… Catering firmowy w wyjątkowo niskiej cenie powinien nas zaniepokoić, ponieważ zazwyczaj ma to przełożenie na jakość dań. Wszak niska cena może (choć nie musi) równać się niskiej jakości produktów. Dlatego jeżeli nie mamy dużych zasobów finansowych na catering firmowy, najlepiej jest wybrać firmę ze średniej półki, aby uniknąć rozczarowania. Warszawa do doskonałe miejsce na udaną imprezę firmową z menu dostarczonym przez firmę cateringową oferującą smaczne potrawy na kieszeń każdego pracodawcy. Zobacz więcej na http://cafedeparis.com.pl/szkolenia-catering-korporacyjny/

Praca na wysokości, czyli czym jest rusztowanie aluminiowe?

Łatwiej, wygodniej, bezpieczniej – rusztowania aluminiowe podczas prac budowlanych

W niektórych pracach użycie drabin nie wystarcza. Trzeba sięgnąć po inne rozwiązania, które pozwolą w jak najlepszy i najbardziej bezpieczny sposób wykonać określone zadania. Idealnym rozwiązaniem mogą okazać się rusztowania aluminiowe. To solidne, modułowe konstrukcje, które zapewniają właściwe wykonywanie prac na wysokościach.

Rusztowanie aluminiowe – bezpieczeństwo w pracy

Rusztowanie aluminiowe znajduje swoje zastosowanie przy pracach budowlanych lub remontowych. Jest dużym ułatwieniem w wykonywaniu określonych czynności, gdyż nie ogranicza swobodnych ruchów pracownika. Dużą zaletą tego typu rusztowania jest bez wątpienia materiał z jakiego zostało wykonane – aluminium. Dzięki temu konstrukcja jest lekka ale i trwała.

U siebie czy u kogoś?

Śledząc rozmaite tendencje czy to w Internecie (przede wszystkim), czy to w mediach tak zwanych tradycyjnych, da się ostatnimi czasy wyodrębnić pewną prawidłowość, tę mianowicie, że coraz częściej można napotkać opinię, że praca – jak to się kolokwialnie mówi – „na swoim” ma, mimo wszystkich jej słabości, mimo wszystkich zastrzeżeń, otóż ma mimo wszystko przewagę nad etatem. Cóż, pewnie gdyby się uprzeć, to bez trudu odnaleźć by można rozmaite wypowiedzi prezentujące stanowisko zgoła odmienne (wszak z próżni nie wzięło się słuszne skądinąd powiedzenie, że ile osób, tyle opinii), niemniej nie da się zaprzeczyć, że coraz widoczniejsza jest ta właśnie tendencja, która głosi prym pracy na własnych warunkach, na swój rachunek.

Oczywiście, wspominaliśmy, że taka forma pracy niesie ze sobą wiele zagrożeń. Weźmy na ten przykład takiego kierowcę busa i zarazem właściciela firmy transportowej, zapewniającej przewozy Polska Niemcy, oferującej ludziom transport do pracy w różnych rejonach Europy – ot, choćby tak popularne ostatnio busy do Belgii. Pomijając kwestię w pewien sposób zupełnie jednoznaczną, to znaczy fakt, że praca kierowcy w ogóle cechuje się znaczną odpowiedzialnością, bez względu na charakter zatrudnienia, to wydaje się jednakże zupełnie oczywiste, że większy spokój, mniejszą odpowiedzialność i zapewne również więcej czasu miałby nasz delikwent, gdyby pracował dla kogoś, naturalnie na identycznym albo zbliżonym stanowisku. Z drugiej strony, zapytać by go można było, tego naszego hipotetycznego kierowcę, czy miałby również większą satysfakcję niż w sytuacji, gdy pracuje sam na siebie? Można mieć wątpliwości i zdania na pewno będą podzielone. Sądzimy jednak, nie podejmując prawdopodobnie aż tak dużego ryzyka, że większość osób opowiedziałaby się zapewne na rzecz pracy u siebie, co potwierdziłoby tylko opisaną na wstępie tendencję.