Skip to main content

Pracuj w domu komfortowo

Coraz częściej pracujemy w domu. Ma to swoje zalety, ale i wady. Nie musimy co prawda tracić czasu w korkach, wydawać pieniędzy na benzynę lub bilety, ale coś za coś. Jeżeli mieszkamy sami to o komfort pracy nie musimy się martwić. Schody zaczynają się, gdy mamy pracować w domu pełnym ludzi. Wówczas na gabinet najlepiej przeznaczyć pokój, który jest najbardziej oddalony od kuchni, salonu i wszystkich tych miejsc, gdzie toczy się aktywne życie pozostałych domowników. Nie zawsze jest to możliwe, dlatego warto pomyśleć o wyciszeniu naszego miejsca do pracy. Najprostszym sposobem na to, by do gabinetu nie dochodziła głośna muzyka, krzyki dzieci czy rozmowy żony lub męża przez telefon, jest zamontowanie drzwi wyciszających, zwanych też akustycznymi. Drzwi można wyciszyć samemu, ale lepiej kupić gotowy produkt. Dobrze też, by była możliwość zamknięcia ich na klucz.

Niezwykle ważne jest dobre oświetlenie. Gdy nasze oczy mają odpowiednie warunki, to wolniej się męczymy i możemy dłużej pracować. Dobrze oświetlone powinno być przede wszystkim biurko. Lampka musi dawać mocne światło i być ustawiona pod odpowiednim kątem – praworęczni powinni ją mieć po lewej stronie, a leworęczni po prawej. Warto wybrać lampkę z regulowaną nogą i możliwością ustawienie różnych stopni jasności – to sposób na oświetlenie idealne. Istotną rzeczą jest też wygoda. Jeżeli spędzamy przy biurku wiele godzin, to powinno ono mieć odpowiednią wysokość, a fotel na którym siedzimy być przyjazny dla naszego kręgosłupa. Najlepszym wyborem będzie krzesło, które jest miękkie, ale ma regulowaną wysokość, dzięki czemu możemy je dopasować do naszego wzrostu, jak i wysokości biurka. Pracy umysłowej sprzyjają też wnętrza urządzone estetycznie – w bałaganie nasz mózg nie będzie pracował na pełnych obrotach. Nie bez znaczenia są też kolory, jakie nas otaczają w miejscu przeznaczonym do pracy. Intensywne, jak pomarańczowy czy żółty dodają energii a spokojny błękit, szarość czy beż pozwalają się wyciszyć i skoncentrować.

Kilka słów o tematycznych imprezach integracyjnych

Pracodawcy w dzisiejszych czasach zupełnie inaczej podchodzą do kwestii integracji swoich pracowników. Kiedyś tego typu imprezy, jeżeli w ogóle do nich dochodziło, odbywały się w miejscach, gdzie jedyną rozrywką był alkohol. Dzisiaj pracodawcą zależy na faktycznej integracji, przez co chcą zapewnić swoim podwładnym oprócz dobrej zabawy nieco dodatkowych zadań, oczywiście podanych z reguły w przystępny sposób. Dzięki takim imprezą pracownicy mogą się lepiej poznać, a atmosfera w pracy zdecydowanie poprawić. Wielokrotnie dochodziło nawet do sytuacji, w których biurowe niesnaski i spory zostały zażegnane w trakcie trwania tego typu imprez. Bardzo często imprezy integracyjne łączone są ze szkoleniami, dzięki czemu oprócz zabawy pracownicy podnoszą swoje umiejętności zawodowe.

Bardzo wiele firm oferuje swoje usługi w zakresie urządzania imprez integracyjnych połączonych ze szkoleniami, bądź przygotowania eventów tematycznych mających na celu zacieśnienie więzów między pracownikami. Bardzo popularne są imprezy tematyczne z wybranym głównym motywem, wokół którego kręci się cała zabawa. Propozycje są różne od imprez utrzymanych w klimacie morskim, do zabawy związanej ze ścianą wspinaczkową, czy grą w piłkę nożną. Warto zauważyć, że sporty drużynowe bardzo często wykorzystywane są w przypadku imprez integracyjnych. Budują one silne więzi między pracownikami. Dobrym rozwiązaniem jest również tak zwany Escape Room, czyli pomieszczenie, w którym zamykamy grupę osób, a te muszą znaleźć drogę wyjścia. W tego typu pokojach zawsze znajduje się wiele zagadek i należy współpracować ze sobą, by odnieść sukces. Jest to, więc bardzo dobry pomysł na imprezę integracyjną.

Ważne jest również, by nie przesadzić z intensywnością takich eventów. Jeśli pracownicy będą zbyt zmęczeni wykonywaniem zadań, to nie przyniesie to nic dobrego. Zamiast rozmawiać ze sobą i poznawać się będą jedynie marzyć o odpoczynku i chwili spokoju. Jeśli jednak uda nam się zrównoważyć wszystkie aspekty imprezy, a także, jeśli wybierzemy ciekawy temat to możemy być pewni, że wszyscy pracownicy wrócą z niej z lepszym nastawieniem i większą ochotą do pracy.

Czy żadna praca nie hańbi?

Powszechnie znane jest powiedzenie, że żadna praca nie hańbi. Tę ludową mądrość trudno kwestionować – zachęca do aktywności i podkreśla wartość działań mających na celu zdobycie środków na utrzymanie. Jednak czy warto ślepo zgadzać się z tym często powtarzanym stwierdzeniem?

Czym w ogóle jest praca?

Każda praca zakłada rozumne, ludzkie działanie. Świadome zaangażowanie się w wykonywanie danej czynności, nakierowane na osiągnięcie konkretnego celu. Jeśli osoba działająca ma do tego potrzebną wiedzę i umiejętności, może swoją pracę wykonywać rzetelnie i sumiennie, a efekty jej starań służą całemu społeczeństwu. Wówczas jej działanie ma sens jako dobrze wykonywane rzemiosło. Praca może być również twórcza, jeśli w osobie pracującej uruchamia pokłady kreatywności i może ona w swoim działaniu zastosować zdobytą wcześniej wiedzę specjalistyczną. Taka praca nie tylko jest dobrze wykonywanym rzemiosłem, ale też rozwija intelektualnie wykonującą ją osobę.

Kiedy może jednak hańbić?

Przemiany gospodarcze i rozwój kapitalizmu sprawiły, że nastąpiła zmiana w traktowaniu ludzkiej pracy. Ta, wykonywana w dużych zakładach, stała się bardziej zautomatyzowana. Odtąd setki osób miało za zadanie wykonywanie tych samych czynności przez dłuższy czas. Praca wykonywana w ten sposób przez swą monotonię stała się nużąca i nieciekawa. Często była wykonywana w niesprzyjających warunkach – hałasie, dużym zapyleniu lub wysokiej temperaturze utrzymującej się przez dłuższy czas. Wynagrodzenie za jej wykonywanie czasem nie pozwalało na utrzymanie rodziny. Fala strajków robotniczych, przeprowadzanych np. w polskich zakładach produkcyjnych, była jednoznacznym sygnałem, że warunki pracy są dla strajkujących nie do przyjęcia, a sama praca – hańbiąca.

Od czasu, gdy powstało powiedzenie „Żadna praca nie hańbi” zmieniło się wiele w traktowaniu wysiłku ludzi chcących zarobić środki na utrzymanie. Okazało się, że praca może jednak uwłaczać ludzkiej godności, jeśli nie jest odpowiednio wynagradzana i musi być wykonywana w niesprzyjających warunkach.

Zaufaj Verseo – zwiększ skuteczność swoich kampanii internetowych

Agencja interaktywna Verseo to jedyna w Polsce firma, która posiada aż 4 certyfikaty Google: Google Partners, Google Partners Rising Star, Autoryzowany Partner MSP Google AdWords i Google Ready to Rock. Firma znajduje się wśród 1% najlepszych agencji na całym świecie. Skorzystaj z usług Verseo, by poprawić swój wizerunek w Internecie i powierz reklamę profesjonalnej firmie, która jest partnerem Google.

Oferta

Verseo zajmuje się marketingiem online i prowadzi skuteczne kampanie internetowe. Po zgłoszeniu się do firmy przeanalizowane zostaną Twoje potrzeby, branża i strona internetowa. Specjaliści z Verseo ustalą Twoje cele i wybiorą kanały dotarcia do klientów, takie jak Google AdWords, YouTube, czy Facebook. Następnym krokiem będzie rozpoczęcie kampanii internetowej, która szybko przyniesie oczekiwane rezultaty. Średni wzrost przychodów firm, które korzystają z usług Verseo to 32%, przy równoczesnym obniżeniu kosztów o ok. 15%. Opracowany przez Verseo system VCM (Verseo Campaign Manager) analizuje wyniki kampanii internetowych 24/7, a każdy klient ma zapewniony stały dostęp do specjalisty Verseo. Nowoczesna technologia do optymalizacji kampanii online zapewnia efektywną kampanię prowadzoną przez specjalistów Verseo.

Zespół

Osoby, które zajmą się Twoją reklamą, to grupa certyfikowanych specjalistów Google AdWords, Google Analytics, pozycjonerów, programistów, grafików i project managerów, którzy doskonale wiedzą jak prowadzić skuteczne kampanie reklamowe, dzięki regularnym szkoleniom. W zespole znajduje się także certyfikowany Trener Google AdWords. Verseo współpracuje również z doświadczonymi copywriterami i tłumaczami, a kampanie internetowe prowadzone są nie tylko w Polsce, lecz na całym świecie.

Oferta specjalna

Zajrzyj na stronę verseo.pl, by zapoznać się ze szczegółową ofertą firmy, poznać jej cele, zespół i przeczytać referencje. Jeśli zdecydujesz się na współpracę, Verseo zaoferuje Ci bezpłatną wycenę wykorzystania systemu VCM w Twoim biznesie. Możliwy jest także bezpłatny audyt PPC kampanii Google AdWords.